多くの研究者及び社会学者たちは、2021年から2022年にかけて発生した労働者の大量離職時期を「グレート・レジグネーション」と呼称しました。そして、その傾向は2023年においても続くと予想されおり、労働者の過半数にあたる56%が、2023年に転職する可能性があると報じられて...

ポスト・パンデミックの時代は、今日の組織のあり方を大きく変えています。ハイブリッドな勤務形態が当たり前になり、従業員の健康だけでなく、多様性、公平性、インクルージョンに対する配慮が急速に浸透し、従業員の全般的なニーズをサポートすることが、今日の組織にとって重要な鍵となる分野...

製薬業界はヘルスケアと医療分野におけるイノベーションの先駆けとなることが期待されるため、常に世間の厳しい目にさらされる傾向にあります。 しかし、製薬業界も高インフレ、人材不足、資本コスト高騰の影響を受けやすいことは他の業界と変わりません。最近のPwCの報告によると、調査対象...