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1 時間前
変化を受け入れる:2025年を形作る主要な給与計算と人事のトレンド
給与計算と人事管理の状況は急速に進化しています。2025年に向けて、組織は新しいトレンドに適応するか、取り残されるリスクを冒すかという岐路に立たされています。新しいテクノロジー、ワークフォースの変革、ビジネスのグローバルな性質により、給与計算および人事機能に対する俊敏性、コ...
7 日前
コンプライアンスの簡素化: 戦略的な給与管理の見通し
企業が年度末に向けて準備を進める中、直面する最も重要で複雑なタスクの1つは、正確でコンプライアンスに準拠した年末の年末調整を行うことです。給与データの管理から税制の確認まで、このプロセスが非効率であればあるほど、エラー、罰則、期限の遅れにつながる可能性が高くなります。業務の...
2024年12月20日
2024年の年末調整を効率化するための給与計算機能トップ5
年末調整は、企業にとって重要な節目であり、正確さ、効率性、コンプライアンスが求められます。厳しい期限と高いリスクが伴う中、適切な給与ソリューションを持つことは単なる利点にとどまらず、必須事項です。適切なシステムは、プロセスを効率化し、エラーを最小限に抑えてコンプライアンスを...
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